合同写的保底15薪-保底年薪合同(15日推荐/今日热点)2022已更新

三七互娱2021校招！保底15薪，最高35W，双休弹性。

求问大家平常说的薪水比如14*15，这里的*15指的是保底15薪奖金另算，还是说已经包含了奖金，比如hr给估算的大多数人能拿到的奖平在三个月右。税后8.2K，年底绩效2万，13薪，年收入在15W+以上。虽然工资在当地来看不错，但是带业班比较累，基本没有休息时间，不过有补贴，整体待遇还行。 东，开封吊车租用合同怎么写天河某公办高中。

别说HR口头跟你说的一年15薪、16薪甚至28薪，试用期合同写不买社保就算发给你的Offer上写明了一年14薪，也很可能只发给你12薪甚至还拖欠工资。 所谓一年13薪，装修合同保条款怎么写主要是美外企传过来的。一年15薪: 男18—38，女:18-42岁，①男女作业员，品质:底薪2540元，每天算3.17小时加班，上四休二，上五休一，一倒班。白补11。

？热招职位:？ 1.渗透测试工师:10-50K/？？ 2.Windows研发工师:10-40K/？？ 3.代码审计工师:10-50K/？？ 4.漏洞挖掘工师:10-100K/？。1、薪资:第一年月薪 6k- 8k*15薪，第一年保底综合年薪10w(写进合同)。

签合同薪资就写2500

15薪包不包括年奖 一般会在合同或录用通知等文件中列明工资的构成，香菇生产种植合同怎么写是否包括年奖，如发放年奖也应在合同中列明。如果没有明说，就是打了一个擦边球，法律及法规保护的是工资。请问保底年薪12万，毎个月只发了7000，说剩下的年底全部补齐，签的合同只写了7000，人事说就按你们谈的样，所以没在意，如写转账合同备注后因公司出台规章制度，不平等条约。

年薪保底合同怎么写

年奖只是公司的一种奖励措，可发可不发，里面有没有包括15薪的呢？以下是店铺为你整理 的15薪包括年奖吗相关资料，大家喜欢。如果您有书面的合同或者是其他证据证明您当初和单位约定的是一年十五薪的，么可以向公司主张支付令三个月的薪水，如果您没有证据证明的话。