公司合同上只写底薪可以吗

很多的人都从家里出来外地进行打工，并且还有很多人都是去民营企业上班，那么可能就会遇到以下这种情况:就是总工资其实和自己所签订的劳务合同上写的工资不相合。晚餐只吃水果可以吗 减肥只吃水果可以吗 可以在家里练瑜伽吗 每天只吃水果可以减肥吗 劳动合同只签名没写日期。

劳动合同只写基本工资行么

最近有一个网友在后台留言咨询说:他每个月的基本工资、加班费、奖金、津贴补助等等乱七八糟加下来实际月收入有一万出头。劳动合同只写了最低工资合法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议。

如果双方都想签订劳动合同，就必须明确双方在劳动关系中的权利和义务。一些劳动合同可能不写工资。那么，在劳动合同上写工资可以吗？下面。劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。

劳动合同只写基本工资行么

法律分析:劳动合同只写底薪也是属于合法的。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，整栋楼房出租房合同怎么写与物业公司排水合同怎么写可以不在劳动合同中具体约定，中介卖二手商铺合同怎么写劳动者可以要求签订补充协议。在我们提供服务的很多顾问单位中，不少HR会问我同样一个问题，小县城食堂承包合同怎么写哥哥的农田给弟弟耕种怎么写合同在与员工签订劳动合同时。

劳动合同只写最低工资合法，但是最低工资不得少于当地最低工资标准。 《劳动法》第四十八条规定，房产销售合同协议书怎么写农民买土地合同书本怎么写国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果您的合同只写了底薪，而未具体说明绩效工资、保护期工资等内容。

劳动合同只写基本工资是可以的，考核奖金、岗位工资等可以要求签订补充协议；未签订补充协议的，可以适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬。

公司合同上只写底薪可以吗

劳动合同上只写了基本工资合法。解除劳动合同劳动者需要提前三十天书面通知用人单位，蔬菜代卖合同协议书怎么写如果是在试用期解除劳动合同的，劳动合同书签订日期怎么写需要提前三天通知。劳动合同中的可以约定违约金。劳动合同上的工资低于实际工资，只要不低于用人单位所在地的最低工资标准就是合《劳动合同法》规定。